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統一標準 嚴字當頭——四川消防總隊干部骨干厲兵秣馬 積極備戰消防員入職培訓任務

時間:2019-12-25 15:57 來源:

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  火焰制服展現報國夢想,藍色方陣彰顯青春本色。為給新入職消防員營造一個舒適的學習、訓練和生活環境,確保培訓工作順利開展,集訓大隊提前謀劃、科學部署,從細微處入手,高標準做好消防員入職培訓前準備工作。

 

東風吹戰鼓擂

 

 

  2019年度第二批消防員入職培訓工作展開在即,按照應急管理部、部消防救援局和總隊黨委的統一安排部署,培訓基地根據今年第二批新訓工作差異化要求,嚴格遵照消防員教育訓練大綱,嚴格執行“四到八個一”工作法,始終做到聚焦主責謀主動、圍繞中心抓具體、立足崗位盡職責,扎實有序推進當前骨干集訓工作。

 

 

  以提升培訓骨干和班長隊伍能力素質為目標,依據條令條例和各項規章制度,堅持戰斗力標準,采取理論學習、操場作業、座談交流、定期考核等方法,進一步打牢政治思想、業務技能、作風紀律、身體素質的基礎,促使全體組訓骨干達到能指揮、能訓練、能管理,會講解、會示范、會教學、會做思想工作。

 

 

強骨干揮熱汗

 

  No.1精心謀劃 抓統籌

 

  骨干力量強不強,對新入職消防員邁好應急救援生涯第一步影響重大。此次骨干集訓,總隊抽調基層優秀干部、優秀骨干參與教學和管理,組織開展為期20天的集訓,采取量化考評和結業考核的方法,優中選優遴選了政治思想、組訓任教、管理能力都非常過硬的干部骨干,組織編寫各類教案,做好前期準備工作。

 

 

 

 

 

  No.2勤學苦練 促提升

 

  通過教學、體能、理論和專業技能等科目評比,確定組訓骨干能力達標。對有考核不合格、不服從管理、不按規章制度落實、考核作弊等情況的組訓骨干作退回處理,全程常態化檢查記錄,為消防員入職培訓工作的順利開展打好“第一仗”。

 

 

 

 

 

  No.3思想教育 夯基礎

 

  以考促學,規定每晚晚飯后半小時為規章制度學習時間,要求組訓骨干深入學習掌握相關政策規定,堅持一周三考,考政策考理論考教學法,切實讓組訓干部骨干成為“規定明白人”、“政策宣講人”、“制度執行人”。

 

 

 

  No.4從嚴管理 強作風

 

  集訓大隊從訓練、工作、學習、生活四個方面抓日常養成,通過嚴格落實一日生活制度,嚴肅管理規定要求、合理安排作息時間,形成了井然有序的訓練管理氛圍。

 

 

 

 

  No.5后勤保障 暖人心

 

  集訓大隊高度重視后勤保障工作,定期對食堂炊事人員的健康進行檢查,及時進行伙食調配,根據天氣變化和訓練情況,專門配備了預防生病、訓練受傷等常規藥品。

 

 

 

 

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主辦:四川省消防救援總隊

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